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Personalmanagement mit Künstlicher Intelligenz Im Zuge der Digitalisierung werden immer mehr Daten generiert. Menschen wären niemals in der Lage, diese riesigen Datenmengen ohne maschinelle Hilfe zu bewältigen. Hierfür werden künstliche Intelligenzen (KI) benötigt, die es ermöglichen, die Masse an Daten zu strukturieren, zu selektieren,  zu analysieren und auszuwerten. Neben primären Effekten wie Ressourcen- und Kosteneinsparungen … Weiterlesen …

Welche Führungsqualitäten heute von Bedeutung sind Ein Unternehmen zu führen hiess früher, eine Strategie auszuarbeiten und diese bis zum Erreichen des angestrebten Ziels zu verfolgen, ohne vom vorhergeplanten Weg abzuweichen. In der heutigen schnelllebigen Zeit funktioniert das nicht mehr. Meist stellt sich spätestens bei der Überprüfung der eingeschlagenen Richtung heraus, dass diese nicht mehr passt … Weiterlesen …